ZORLU KONUŞMALAR

İş Yerinde Tartışmalı Konular Hakkında Saygı Çerçevesinde Konuşmak

Joseph Grenny

25 Şubat 2022, Cuma

İnsanların birkaç yıl öncesine göre iş yerinde fikirlerini söylemeye daha fazla tereddüt etmeleri şaşırtıcı bir olgu değil. 2021'in sonlarında firmamızın bin 400'den fazla kişi üzerinde yaptığı bir araştırma bunu doğruladığında kesinlikle şok olmadım. Sonuçta, sosyal yapının oldukça değişken olduğu bir zamanda yaşıyoruz. ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.