İŞ ARAMA

İhbar Süresinde “İş Arama İzni” Ayrılığın Profesyonel Yüzü

Av. Furkan Ökse

25 Ağustos 2025, Pazartesi

İş hayatında yolların ayrılması bazen planlı, bazen ani olur. Ama eğer ortada bir ihbar süresi varsa, bu dönem hem işçi hem de işveren için adeta “vedalaşma protokolü” niteliğindedir. İşte bu sürecin en önemli parçalarından biri de 4857 sayılı İş Kanunu’nun 27. maddesiyle güvence altına alınan iş arama izni hakkıdır....

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.