CİNSİYET

HBR 100 | HBR Kadın ve İş Konusunu Nasıl Ele Aldı?

30 Aralık 2022, Cuma

Harvard Business Review, 1922’de kurulduğunda derginin ana okuyucusu olarak görülen yönetici kitlesinin erkekler olduğunu söylemeye dahi gerek yoktur. Önemli sayıda kadının iş dünyasında yüksek rollerde çalışacağını ya da dergi okuyucusu olacağını düşünmek imkansız görünüyordu. Ancak 1950’lerden başlayarak dergi yasalardaki, işbirliği politikalarında ve sosyal normlardaki değiş...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.