Bir yönetici düşünün: toplantılarda parlıyor, kriz anlarında herkesten hızlı düşünüyor ama raporları hep geç teslim ediyor, e-postalara cevap vermesi günler alıyor. İK, onu "önceliklendirme sorunu" olarak dosyalıyor. Oysa bu kişi, büyük ihtimalle hayatı boyunca hiç tanı almamış, DEHB'li bir birey. Ve şu an organizasyonunuzda bu profilden onlarca kişi var....
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
