Etik, uzun yıllar boyunca liderlik söylemlerinde soyut bir kavram olarak yer aldı. Bugünün dünyasında ise etik, yalnızca bir “değerler manzumesi” değil; kurumların sürdürülebilirliği, itibarı ve çalışan bağlılığını doğrudan etkileyen stratejik bir gereklilik haline geldi. Güvenin sarsıldığı bir ortamda hedefler kısa vadede tutsa bile, uzun vadede kurum kültürü aşınır. Etik; bir...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
