YETENEK YÖNETİMİ

Çalışanlarınızın İlgi Alanlarını İşyerine Getirmelerini Sağlayın

6 Ocak 2016, Çarşamba

Yapılan bütün araştɪrmalar çalɪşanlarɪn işyerine bağlılıklarının düşük olduğunu ve gitgide daha da düştüğünü gösteriyor. Yöneticilerle konuştuğumuzda onları en çok şaşırtan şeyin, çalɪşanlarının başka birçok etkinliğe kendilerini daha fazla vermeleri olduğunu görüyoruz. Gitgide sayɪlarɪ artan bu şaşkın yöneticilerden biri de, bir pazarlama şirketinin başkan yardɪmcɪsɪ Mark ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.