En iyi liderler çalışanların kariyer hedefleri geliştirip bu hedeflere ulaşmalarına yardımcı olur. Peki ya çalışanınız aslında ne istediğini bilmiyorsa? Şu günlerde birçok şirketteki kariyer yolları kesin sınırlarla çizilmiş değil. Dolayısıyla bazı çalışanlarınızın rehberliğe ihtiyacı olabilir. Yönetime mi geçmeye çalışmalılar yoksa bireysel olarak katkı sunmaya devam mı etmeli...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
