Herkes toplantılardan nefret eder. Çok fazla toplantıya katılmak oldukça stresli ve yorucu olabilir. Çalışanlar odaklarını kaybettiklerinde, motivasyonları düştüğünde ve odaklanarak çalışabildikleri değerli zamanlarını kaybettiğinde hem üretkenlik hem de iş kalitesi zarar görür. Bu nedenle, bir ankette yöneticilerin takvimlerindeki toplantıların yüzde 83'ünün verimsiz olduğunu ...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et